Nas companhias onde a diversidade é abordada, os profissionais têm probabilidade 152% maior de propor novas ideias e buscar novas formas de fazer as coisas, segundo pesquisa da McKinsey.
A diversidade de pensamentos, crenças, culturas e vivências é o que torna a sociedade mais rica e criativa, sob todos os aspectos.
Para expressar a importância desse tema e tornar o processo de adequação mais claro e eficaz, desenvolvemos um material didático e cheio de dicas e caminhos para você seguir!