Para pessoas certas nos lugares certos
Entenda como suas habilidades e competências se relacionam com o seu desempenho no trabalho.
De acordo com a Metodologia DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas a chance de alcançá-lo acontece principalmente quando o profissional exerce atividades adequadas ao seu perfil.
A metodologia DISC apresenta 4 perfis: Dominante (Dominance), Influente (Influence), Estável (Steadiness) e Analítico (Conscientiousness).
Faça o teste, descubra seu perfil e entenda como usar essa informação para potencializar seu resultados.